- 江崎グリコで年収1,000万円に到達できる確率
- 江崎グリコの平均年収・年収偏差値
- 江崎グリコの役職・年齢別の推定年収
- 江崎グリコの主な福利厚生
- 江崎グリコの初任給
- 江崎グリコに転職するには？おすすめの転職エージェント・転職サイトは？
- 他のトップ企業/有名企業の平均年収
江崎グリコで年収1,000万円に到達できる確率
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到達できる確率（予測） |
到達時期 |
|
30% |
36～42歳 |
（当サイト独自調査結果を基に作成）
転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。今回は江崎グリコの年収事情についてまとめてみました。
まず結論から言うと、江崎グリコに入社して年収1,000万円を超える可能性は30%程度です。年収1,000万円に到達する時期としては、管理職である課長に昇格するタイミングです。通常では36歳以降に課長に昇進します。
江崎グリコは年収1,000万円に届くかどうかは昇進次第ですが、安定的に年収が上昇する優良企業ではあります。そのようなことを総合的に踏まえると、江崎グリコへの入社は十分検討してよいでしょう。その理由について今日は詳しく解説します。
【執筆者】
転職サイト/就活サイトの中の人
某転職サイトと就活サイトを運営する会社の役員（CxO）です。元コンサルタント。人材業界10年目で自分も4回転職。転職市場はブラックボックスが多い事に問題意識を感じ、本サイトにて「忖度なく」知っている事を話します。twitterフォロワーは合計10,000名。
twitter：就活サイトの中の人
twitter：転職サイトの中の人
江崎グリコの平均年収・年収偏差値
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平均年収 |
年収偏差値 |
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江崎グリコ（全職種） |
828万円 |
69.9 |
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江崎グリコ（総合職） |
推定800万円~1,000万円 |
75.0 |
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江崎グリコ（30歳時点） |
推定500万円~700万円 |
73.3 |
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江崎グリコ（40歳時点） |
推定800万円~1,000万円 |
77.8 |
（有価証券報告書、当サイト独自調査結果、年収偏差値チェッカーを基に作成）
江崎グリコは有価証券報告書によると平均年収は828万円/平均年齢43.6歳と発表されています。但しこれは工場勤務などを含めた全職種での平均年収です。年齢別に年収を見ると、30歳時点の平均年収は推定600万円、40歳時点の平均年収は推定900万円程度と予測されます。加えて江崎グリコは福利厚生がとても充実しているため、額面年収以上の待遇を受けることができるでしょう。
参考：江崎グリコの年収偏差値チェッカー算定結果
江崎グリコの役職・年齢別の推定年収
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役職名（目安） |
年齢（目安） |
給与（推定） |
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役職なし |
22歳～29歳 |
400万円～700万円 |
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副主事 |
30歳～33歳 |
700万円～800万円 |
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主事 |
34歳～35歳 |
800万円～950万円 |
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課長 |
36歳～42歳 |
1,000万円～1,200万円 |
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部長 |
43歳～ |
1,200万円～ |
（当サイト独自調査結果により作成）
こちらが江崎グリコの年齢別・役職別の推定年収です。
江崎グリコは、成果主義を導入しており、等級に応じた昇給制度です。成果やパフォーマンス評価で給与・昇進が決まります。上位等級に上がるためには選抜試験に合格する必要がありますが、総合職で入社した場合、新卒10年目の副主事まではほぼ昇進します。また評価も数字だけでなくプロセスも考慮されます。
新卒1年目の年収は300～400万円程度です。しかしここから毎年30~40万円ずつ年収が上がっていき、30歳前後で年収600万円に到達します。そして30代中盤から40歳くらいで年収800万円位に到達するのが一般的なようです。
新卒10年目の副主事クラスまではほぼ全員が昇進して年収700～800万円になります。その後主事以降の昇進は、日経テスト、論文、評価全てが良くないと昇進できないシステムで主事に昇進するのは同期入社の5割程度です。主事に昇進すると年収は800～950万円前後になります。
管理職である課長へ昇進するのは、30代後半が目安となります。年収は1,000～1,200万円を突破して年収1,000万円の大台に到達しますが、実力が伴う狭き門である事を留意しましょう。課長以上の部長へ昇進すると年収1,200万円以上となります。
賞与は、年に2回（6月、12月）に支給されます。年収に占める賞与の割合が高く、総合職で入社した場合は、年間で月収の6か月分、最低でも150万円以上は支給されます。
江崎グリコの主な福利厚生
江崎グリコでは社員の実情に応じて様々な福利厚生が設けられています。各種保険や住宅制度などの基本的な制度から出産・介護支援制度など、幅広い内容の福利厚生に定評があります。
その中でも特に「住宅関連の制度」「健康経営の施策」「各種施設の利用」など、安心して長期間働ける制度が整っています。
また、年間休日は127日で完全週休二日制、更にあらゆるライフイベントに応じて比較的休みがとりやすい為、仕事とプライベートを両立させたいという方にはお勧めです。
住宅関連の制度
同社では単身者に社宅や借上げ寮、集合寮などが用意されています。32歳未満の独身社員には借り上げ寮制度があるため、6千円程度で生活できます。また持ち家促進のための制度として、住宅貸付金などの金銭補助システムもあります。
健康経営の施策
江崎グリコは従業員の健康促進にも力をいれています。具体的にはヘルスケアアプリの導入やウォーキングイベント等健康促進のためのイベント実施、禁煙サポートなどがあります。
各種施設の利用
会社と契約した保養所やスポーツクラブ等を利用することが可能です。江崎グリコの従業員は安く、手軽に心身療養や健康増進に励んでいただくことが可能です。
江崎グリコの初任給
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月収 |
年収 |
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21.6万円 |
300～400万円 |
※上記は大卒入社の場合です。
江崎グリコの初任給は一般的な企業より高めの年収となります。初任給は21.6万円と一見そんなに高くないように見えますが、江崎グリコは「福利厚生」が充実しています。総合職で入社した場合は30代後半に課長クラスに昇進して年収1,000万円に到達します。基本的には年収は昇進試験に合格する事で上昇すると安定的に上昇します。管理職へ昇進しない場合も800～950万は到達すると考えられます。
江崎グリコに転職するには？おすすめの転職エージェント・転職サイトは？
結論から言うと、下記の2つが有効でしょう。
- 規模が小さいエージェントは江崎グリコと取引していないため、「リクルートエージェント
」「doda」「
JACリクルートメント」など、日本最大手の転職エージェントを通じてエントリーする。
ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト
に登録し、江崎グリコからのスカウトを待つ（※スカウト経由だと書類選考免除になります。）
江崎グリコは歴史のある日系最大手企業のうちの1つであることもあり、転職エージェントも大手のエージェントを好んで利用する傾向があります。そのため大手の転職エージェント以外に相談しても江崎グリコの案件はあまり取り扱っていません。日本の三大転職エージェントは「リクルートエージェント 」「doda」「
JACリクルートメント」の3社です。だからこの3社に相談しましょう。この3社であれば過去の面接で出題された筆記試験や面接の質問・面接の回数なども知っているので、HPから直接応募するより有利でしょう。
また急いでないようでしたら、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト
経由でスカウトされ書類選考免除になるチャンスを狙うのもよいでしょう。最近では江崎グリコのような日系大手企業も
ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト
で積極的にスカウトをするようになりました。
こちらの記事でも私の転職経験談や江崎グリコなどトップ企業に転職する上でオススメの転職サイト・転職エージェントを紹介していますので、宜しければ御覧ください。
他のトップ企業/有名企業の平均年収
「年収1,000万円/2,000万円狙える会社の条件」や「日本のトップ企業/有名企業や各業界の平均年収」については過去にこちらの記事でまとめました。興味がある方はこちらの記事も参考にしてください。
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