「就活の"情報格差"は、"内定格差"に致命的に直結する」 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。上記の構造をなくすため、今年も本記事を作成いたしました。 今回は僕が2022卒のトップ企業内定者にヒアリングとアンケートを行い、彼らがおすすめしてい…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。 3月1日に今年も就活解禁になりましたね。3月1日から就活を開始している人も多いと思います。 ただ結論を言うと、ベストを尽くすならば 3月1日開始はかなり遅いです。 ベストなスケジュールは、 大学2…

↓23卒向けはこちら↓ www.jobdirect.jp 就活は情報格差＝内定格差に致命的に直結する。この構造をなくすために今年も本記事を作成いたしました。 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。今回は僕が2021卒のトップ企業内定者にヒアリングとアンケートを行…

就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。この記事では就活選抜コミュニティ各社の選考のポイントについて、簡単にまとめています。 【執筆者】転職サイト/就活サイトの中の人某転職サイトと就活サイトを運営する会社の役員（CxO）です。元コンサルタント…

ケース面接とは何か？ なぜケース面接を実施するのか？ ケース面接で、面接官はどこを見ているのか？ ケース面接では、どこまでのアウトプットを求めているのか？ ケース面接の基本的な解き方 ケース面接の解き方の実例 ー売上向上系ケースの場合ー お題例 …

（※2022卒版のまとめはこちら） 就活は情報格差＝内定格差に致命的に直結する。この構造をなくすために今年も本記事を作成いたしました。 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。今回は、僕が自社で20卒のトップ企業内定者にヒアリングやアンケートをし…

中の人です。企業は「新卒向けのインターンシップは、選考ではありません」と就活サイトなどで標榜していると思いますが、真実は違います。 実際は『ほぼ選考』です。 正確には、インターンシップの内容だけで合否が決まらない（≒本選考の面接は最低1回はあ…