転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 本日は、コンサルティングファームへの転職活動であなたが失敗しないために、「オススメする転職エージェント」「オススメしない転職エージェント」について、元戦略コンサルタントかつ転職市場の中の人の視点で…

【前提】Q.そもそも未経験でコンサルに転職することは可能か？ A.十分可能だが、入念に対策する事を強く推奨。 転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 過去に私も未経験からコンサルティングファームに転職したことがあり、現在はある転職サイトの役員…

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 僕は昔、転職活動で無事コンサルティングファームへの転職に成功しました。 コンサルでは3年働いた後、事業会社に転職し、現在は転職サイトを運営する会社の役員（CxO）を務めています。 本日は、組織人事コンサ…

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 本日は、財務/会計コンサルの転職活動で「オススメする転職エージェント」「オススメしない転職エージェント」について、元コンサルで某転職サイトの役員（CxO）を務める中の人の視点で解説します。 先に結論から…

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 本日は、ITコンサルタントへの転職活動であなたが失敗しないために、「オススメする転職エージェント」「オススメしない転職エージェント」について、元コンサルタントかつ転職市場の中の人の視点で解説します。 …

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 本日は、ポストコンサルの転職活動で「オススメする転職エージェント」「オススメしない転職エージェント」について、ポストコンサルで某転職サイトの役員（CxO）を務める中の人の視点で解説します。 先に結論か…

転職サイトの中の人（@tennakanohito）です。 中の人は現在、ある転職サイトの事業部長をしつつ、週末は友人が経営するスタートアップの支援をしています。25歳の時には年収300万円で無名企業に勤めていましたが、そこから5回の転職を重ねた結果、30代で年収…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では、「マッキンゼー・アンド・カンパニーの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説したいと思います…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説したいと思…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「デロイトトーマツコンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説したいと思います。…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「PwCコンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説します。 中の人は元コンサルタン…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「KPMGコンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「KPMGコンサルティングに転職するための対策方法」、「KPMGコンサルティングの入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では結論からいうと、下記のことをお伝えしたいと思っています。 年収1,000万円はどの業界・企業に入社するかにより、「イージーゲーム」か「ハードゲーム」か大きく変わる。 日本で年収2,000…

転職サイトの中の人（@tennakanohito）と就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。 今日は「今後市場価値が高い会社/仕事の5つの条件」について話したいと思います。 中の人の私見ですが、下記の5つの条件を満たしている会社・仕事ほど、「今後市場価値が…

「就活の"情報格差"は、"内定格差"に致命的に直結する」 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。上記の構造をなくすため、今年も本記事を作成いたしました。 今回は僕が2022卒のトップ企業内定者にヒアリングとアンケートを行い、彼らがおすすめしてい…

本サイトの運営者情報 運営者 転職サイトの中の人（@tennakanohito） お問い合わせ先 こちらより宜しくお願い致します。 本サイトの運営方針 ～なぜこのサイトを始めたか？～ 初めまして、転職サイトの中の人 (@tennakanohito)と就活サイトの中の人 (@nakano…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「アクセンチュアの選考フロー・難易度・面接内容」や「アクセンチュアに転職するための対策方法」、「アクセンチュアの入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について簡単に解…

転職サイト/就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。 3月1日に今年も就活解禁になりましたね。3月1日から就活を開始している人も多いと思います。 ただ結論を言うと、ベストを尽くすならば 3月1日開始はかなり遅いです。 ベストなスケジュールは、 大学2…

↓23卒向けはこちら↓ www.jobdirect.jp 就活は情報格差＝内定格差に致命的に直結する。この構造をなくすために今年も本記事を作成いたしました。 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。今回は僕が2021卒のトップ企業内定者にヒアリングとアンケートを行…

就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。この記事では就活選抜コミュニティ各社の選考のポイントについて、簡単にまとめています。 【執筆者】転職サイト/就活サイトの中の人某転職サイトと就活サイトを運営する会社の役員（CxO）です。元コンサルタント…

ケース面接とは何か？ なぜケース面接を実施するのか？ ケース面接で、面接官はどこを見ているのか？ ケース面接では、どこまでのアウトプットを求めているのか？ ケース面接の基本的な解き方 ケース面接の解き方の実例 ー売上向上系ケースの場合ー お題例 …

「就活は運だよね」 「転職は運だよね」 そういう声を耳にしたことがある方も少なくないのではないでしょうか。確かに僕は多くのユーザーに就活・転職支援をしていますが、時々下記のような「？」と思うような選考結果を企業からいただきます ・同じような2…

（※2022卒版のまとめはこちら） 就活は情報格差＝内定格差に致命的に直結する。この構造をなくすために今年も本記事を作成いたしました。 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。今回は、僕が自社で20卒のトップ企業内定者にヒアリングやアンケートをし…

今回はコンサルタントの仕事について正しく理解してほしいと思い、こちらの記事を書きます。 僕は戦略系コンサルティングファームのマネージャーを務めていた『コンサルタント経験者』です。ある程度信頼の持てる情報を提供できると思います。 コンサルタン…

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。もしこの面接が終わったら次は社長面接だけと聞いていたはずなのに、なぜか社長面接にならず別の方ともう一度面接することになった（再面接になった）、という経験をした方もいると思います。

中の人です。企業は「新卒向けのインターンシップは、選考ではありません」と就活サイトなどで標榜していると思いますが、真実は違います。 実際は『ほぼ選考』です。 正確には、インターンシップの内容だけで合否が決まらない（≒本選考の面接は最低1回はあ…

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。今日はオファー面談（条件面談）について徒然と解説したいと思います。

中の人です。繁忙期が過ぎ、久しぶりの投稿になってしまいました＾＾； 以前こんなエントリーが話題になりました。

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。企業の採用に携わっていると最終面接の傾向が大体見えてきます。今回はその傾向を共有します。 今回は転職の時の最終面接を主にイメージして書いています。ですが、新卒の最終面接もほぼ同じです。 最終面接は意思…

こんな記事に今日はてブが集まってますね。 転職回数が「少なすぎて」苦労している知人の話。 | Books&Apps