転職サイトの中の人のここだけの話

転職サイト/転職エージェントの中の人のここだけの話 |年収1,000万円を狙えるおすすめ企業図鑑

某転職サイトと就活サイトの「中の人」です。日本の転職と就活の裏側や年収事情を「忖度なく」ストレートに語ることで、「このサイトだけ見ていれば、誰もが挑戦的なキャリアを描ける」ことを目指しています。

転職対策・就活対策・面接対策

【体験談】転職サイトの中の人が語る「おすすめだった転職サイト・転職エージェント」~5回の転職で25歳年収300万円→年収1,500万円になった実体験を基に、求人サイトの評判を比較・ランキング(20,000字)

転職サイトの中の人(@tennakanohito)です。 中の人は現在、ある転職サイトの事業部長をしつつ、週末は友人が経営するスタートアップの支援をしています。25歳の時には年収300万円で無名企業に勤めていましたが、そこから5回の転職を重ねた結果、30代で年収…

【元社員が語る】マッキンゼーへの転職に成功する方法とは? ~中途採用の選考対策・面接内容・選考フロー・難易度・募集状況・評判・激務度・おすすめの転職エージェント・転職サイトを元社員が解説~

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では、「マッキンゼー・アンド・カンパニーの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説したいと思います…

【元社員が語る】EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職に成功する方法とは? ~中途採用の選考対策・面接内容・選考フロー・難易度・募集状況・評判・激務度・おすすめの転職エージェント・転職サイトを元社員が解説~

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説したいと思…

【元社員が語る】デロイトトーマツコンサルティングへの転職に成功する方法とは? ~中途採用の選考対策・面接内容・選考フロー・難易度・募集状況・評判・激務度・おすすめの転職エージェント・転職サイトを元社員が解説~

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「デロイトトーマツコンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説したいと思います。…

【元社員が語る】PwCコンサルティングへの転職に成功する方法とは? ~中途採用の選考対策・面接内容・選考フロー・難易度・募集状況・評判・激務度・おすすめの転職エージェント・転職サイトを元社員が解説~

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「PwCコンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「転職するための対策方法」、「入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について解説します。 中の人は元コンサルタン…

【元社員が語る】KPMGコンサルティングへの転職に成功する方法とは? ~中途採用の選考対策・面接内容・選考フロー・難易度・募集状況・評判・激務度・おすすめの転職エージェント・転職サイトを元社員が解説~

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「KPMGコンサルティングの選考フロー・難易度・面接内容」や「KPMGコンサルティングに転職するための対策方法」、「KPMGコンサルティングの入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー…

【保存版】年収1,000万円/年収2,000万円になるには?年収が高い企業の条件・年収が決まるメカニズム ~業界別の初任給/30歳/40歳時点の年収比較~

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では結論からいうと、下記のことをお伝えしたいと思っています。 年収1,000万円はどの業界・企業に入社するかにより、「イージーゲーム」か「ハードゲーム」か大きく変わる。 日本で年収2,000…

今後市場価値が高い会社/仕事、5つの条件 ~転職市場の中の人が語る「今後市場価値が高い仕事・低い仕事」~

転職サイトの中の人(@tennakanohito)と就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。 今日は「今後市場価値が高い会社/仕事の5つの条件」について話したいと思います。 中の人の私見ですが、下記の5つの条件を満たしている会社・仕事ほど、「今後市場価値が…

【2023卒向け】22卒トップ企業内定者がオススメしていた就活サイト7選+7選(14,000字徹底比較)

「就活の"情報格差"は、"内定格差"に致命的に直結する」 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。上記の構造をなくすため、今年も本記事を作成いたしました。 今回は僕が2022卒のトップ企業内定者にヒアリングとアンケートを行い、彼らがおすすめしてい…

転職サイト就活サイトの「中の人」の思い ~なぜ、このサイトを運営しているのか?~

初めまして、転職サイトの中の人 (@tennakanohito)と就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。 このサイトに来てくれて、本当にありがとうございます。 ここでは「私の自己紹介」と「なぜこのサイトを始めたか(私の思い)」を簡単にお話しできればと思い…

【元社員が語る】アクセンチュアへの転職に成功する方法とは? ~中途採用の選考対策・面接内容・選考フロー・難易度・募集状況・評判・激務度・おすすめの転職エージェント・転職サイトを元社員が解説~

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。 この記事では「アクセンチュアの選考フロー・難易度・面接内容」や「アクセンチュアに転職するための対策方法」、「アクセンチュアの入社した後の仕事の実態や想定年収、カルチャー」について簡単に解…

大学3年3月1日から就活始めた人は正直遅い。「大学2年」3月1日が始めるべき日。

転職サイト/就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。 3月1日に今年も就活解禁になりましたね。3月1日から就活を開始している人も多いと思います。 ただ結論を言うと、ベストを尽くすならば 3月1日開始はかなり遅いです。 ベストなスケジュールは、 大学2…

【2022卒おすすめ】21卒トップ企業内定者おすすめの就活サイト6選+8選(14,000字徹底比較)

↓23卒向けはこちら↓ www.jobdirect.jp 就活は情報格差=内定格差に致命的に直結する。この構造をなくすために今年も本記事を作成いたしました。 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。今回は僕が2021卒のトップ企業内定者にヒアリングとアンケートを行…

【2023卒/2024卒】就活選抜コミュニティ各社の選考のポイント(YC塾 / FactlogicEXE / 外資就活アカデミア)

就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。この記事では就活選抜コミュニティ各社の選考のポイントについて、簡単にまとめています。 【執筆者】転職サイト/就活サイトの中の人某転職サイトと就活サイトの事業部長です。元コンサルタント。人材業界10年目…

【元戦略コンサルが解説】ケース面接とは何か?例題・解き方・選考対策の基本

ケース面接とは何か? なぜケース面接を実施するのか? ケース面接で、面接官はどこを見ているのか? ケース面接では、どこまでのアウトプットを求めているのか? ケース面接の基本的な解き方 ケース面接の解き方の実例 ー売上向上系ケースの場合ー お題例 …

「就活や転職は運」とは、つまり5つのガチャである

「就活は運だよね」 「転職は運だよね」 そういう声を耳にしたことがある方も少なくないのではないでしょうか。確かに僕は多くのユーザーに就活・転職支援をしていますが、時々下記のような「?」と思うような選考結果を企業からいただきます ・同じような2…

【2021卒】20卒トップ企業内定者おすすめの就活サイト6選+a

(※2022卒版のまとめはこちら) 就活は情報格差=内定格差に致命的に直結する。この構造をなくすために今年も本記事を作成いたしました。 就活サイトの中の人 (@nakanohito4649)です。今回は、僕が自社で20卒のトップ企業内定者にヒアリングやアンケートをし…

【元戦略コンサルが解説】コンサルタントとは、どんな仕事内容なのか?

今回はコンサルタントの仕事について正しく理解してほしいと思い、こちらの記事を書きます。 僕は戦略系コンサルティングファームのマネージャーを務めていた『コンサルタント経験者』です。ある程度信頼の持てる情報を提供できると思います。 コンサルタン…

Q.『再面接』を行うのはなぜ? A.合格を悩んだか、志望度を上げたいか、どちらかです。

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。もしこの面接が終わったら次は社長面接だけと聞いていたはずなのに、なぜか社長面接にならず別の方ともう一度面接することになった(再面接になった)、という経験をした方もいると思います。

『新卒インターンシップ』とは実質選考。選考で見ているポイントは主に3つ。

中の人です。企業は「新卒向けのインターンシップは、選考ではありません」と就活サイトなどで標榜していると思いますが、真実は違います。 実際は『ほぼ選考』です。 正確には、インターンシップの内容だけで合否が決まらない(≒本選考の面接は最低1回はあ…

Q.『オファー面談』『条件面談』は選考? A.内定は確定。条件確認と口説きが目的です。

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。今日はオファー面談(条件面談)について徒然と解説したいと思います。

Q.『副業している』と面接に落ちますか? A.新卒だと高評価。マイナス評価になるのは言い方では。

中の人です。繁忙期が過ぎ、久しぶりの投稿になってしまいました^^; 以前こんなエントリーが話題になりました。

Q.『最終面接』で見られるのはどこ? A.社長なら志向・行動特性。応募職種の責任者ならスキル・志向半々。

転職サイトの中の人 (@tennakanohito)です。企業の採用に携わっていると最終面接の傾向が大体見えてきます。今回はその傾向を共有します。 今回は転職の時の最終面接を主にイメージして書いています。ですが、新卒の最終面接もほぼ同じです。 最終面接は意思…

Q.『転職回数』が少なすぎると不利? A.それ以外の理由の方が大きいと思う。

こんな記事に今日はてブが集まってますね。 転職回数が「少なすぎて」苦労している知人の話。 | Books&Apps

Q.『カジュアル面談』とは何ですか? A.隠れてやる選考です。

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。今日はカジュアル面談ってなんですか?という問いについて話したいと思います。 で、結論は冒頭の通りなんですが、隠れてやる選考です。 まれーーーーーに選考を本当にしていない(=話したユーザーに…