中の人です。繁忙期が過ぎ、久しぶりの投稿になってしまいました＾＾；
以前こんなエントリーが話題になりました。
今日は新卒採用における「副業」について、僕の見解を語りたいと思います。
僕の見解
この筆者の副業は「アフィリエイト」だと思うのですが、
普通に考えれば「アフィリエイトをやって実績をあげている」こと自体は「プラス評価」になると思います。
僕も面接官を担当していますが、僕ならば迷わず「高評価」をします。
といっても、僕の会社はWeb系で自社サービスを運営している会社であり、Web系の考えですが。
といっても、普通の企業でも高評価するとは思います。
高評価の理由
高評価の理由は、
「ビジネスの経験があるから」
と
「普通の学生はビジネスの経験がほぼ0だから」
です。
企業は仕事で活躍すると期待できる人がほしいと通常考えます。
大学や、部活・サークル・課外活動で活躍した人が、必ず仕事で同じように活躍できるとは限りません。それらの活動はビジネスとは違うルールの活動であり、別物だからです。
新卒で課外活動を重視して聞くのは、学生でビジネスの経験がある方がいないので、代わりに（仕方なく）聞いているからです。
このエントリーを書いた方は、実際のビジネスの活動を、特に「自立的に」しているので、普通でしたら「高評価」すると思います。
非常に近い経験で一定の実績があり、かつ、自主的にビジネスをしているので、「働くこと」自体への興味も高そうと考えられますから。
マイナス評価になるのはなぜか
もしマイナス評価になるとしたら、言い方から以下のいずれかのスタンスを感じるからだと思います。
- 先輩や会社の言うことを聞かなそうである（＝素直でなさそうである）
- すぐに辞めそうである
- 副業を理由に、本業をおろそかにしそうである
昔ながらの企業ほど、2.3.を感じる方もいそうですね。
といっても、これらのスタンスを感じ取れるのはあくまで言い方次第であり、その会社で頑張りたいという思いのもと、普通に話していれば、これらのスタンスを感じ取れないと思います。
このエントリーの筆者の場合、
1.なんじゃないかなーと僕は密かに思っています。
