転職サイト/転職エージェントの「中の人」のここだけの話 |年収1,000万円を狙えるおすすめ企業図鑑

某転職サイトと転職エージェントの「中の人」です。日本の転職と就活の裏側や年収事情を「忖度なく」ストレートに語ることで、「このサイトだけ見ていれば、誰もが挑戦的なキャリアを描ける」ことを目指しています。

2016-11-01から1ヶ月間の記事一覧

【保存版】Web業界は本当に年収が低い?Web業界年収ランキング 上場企業全142社まとめ(2018年度)

転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。前回IT業界の年収をまとめた記事を書いた時に、web業界の年収って本当に低いのか気になってました。 よく身近な所でも話に出るんですよね。「Web企業はSIerとかに比べて年収低い!」と。

Q.転職エージェントに『非公開求人』が多いのはなぜ? A.採用難易度が高く転職サイトでは採れない求人だからです。

転職エージェントは転職サイトが保有してない非公開求人を多く保有しています。 先に結論を言ってしまうと、 ハイクラスの求人ほど転職サイトではなく転職エージェントにしかありません。

Q.『内定辞退』しても大丈夫?  A.法的にはOK。内定承諾後の辞退も実はOK。

中の人です。休日は仕事が無いので記事を投稿しやすくて嬉しいです。 今日は内定辞退について話したいと思います。

イケてる環境のWEB系の労働生産性は、イケてないSIerのたった三割なのか?

今日は徒然(ぼやき)日記です。 最近天下の電通さんの事件のおかげで労働時間関連の話題がとてもホットですね。 僕が運営している転職サイトでも、残業時間の記載表記の有無について圧力が強まりそうで戦々恐々としています。

Q.『転職回数』が少なすぎると不利? A.それ以外の理由の方が大きいと思う。

こんな記事に今日はてブが集まってますね。 転職回数が「少なすぎて」苦労している知人の話。 | Books&Apps