- 東京ガスで年収1,000万円に到達できる確率
- 東京ガスの平均年収・年収偏差値
- 東京ガスの役職・年齢別の推定年収
- 東京ガスの主な福利厚生
- 東京ガスの初任給
- 東京ガスに転職するには？おすすめの転職エージェント・転職サイトは？
- 他のトップ企業/有名企業の平均年収
東京ガスで年収1,000万円に到達できる確率
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到達できる確率（予測） |
到達時期 |
|
100% |
30～35歳 |
（当サイト独自調査結果を基に作成）
転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。今回は東京ガスの年収事情についてまとめてみました。
まず結論から言うと、東京ガスに総合職で入社できれば確実に1,000万円を超えます。年収1,000万円に確実に到達する時期としては、新卒入社12年目以降の35歳前後です。また残業が多い部署の場合は、30歳で年収1,000万円に到達できる可能性もあります。
外資系企業のような飛び級昇給はありませんが、安定的に年収が上昇することが特徴です。年収1,000万円を達成したい方は、東京ガスへの入社は本気で検討するとよいと思います。その理由について今日は詳しく解説します。
東京ガスの平均年収・年収偏差値
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平均年収 |
年収偏差値 |
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東京ガス（全職種） |
660万円 |
58.7 |
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東京ガス（総合職） |
推定1,200万円~1,300万円 |
101.4 |
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東京ガス（30歳時点） |
推定800万円~1,000万円 |
105.5 |
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東京ガス（40歳時点） |
推定1,150万円~1,250万円 |
96.4 |
（有価証券報告書、当サイト独自調査結果、年収偏差値チェッカーを基に作成）
東京ガスは有価証券報告書によると平均年収は660万円/平均年齢43.2歳と発表されています。但しこれはプロフェッショナル職などを含めた全職種での平均年収です。当サイトの独自調査によると総合職の場合は、平均年収1,200～1,300万円程度と推測します。年齢別に年収を見ると、30歳時点の平均年収は推定900万円前後、40歳時点の平均年収は推定1,200万円前後と予測されます。加えて東京ガスは福利厚生がとても充実しているため、額面年収以上の待遇を受けることができるでしょう。
参考：東京ガスの年収偏差値チェッカー算定結果
東京ガスの役職・年齢別の推定年収
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役職名（目安） |
年齢（目安） |
給与（推定） |
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役職なし |
22歳～29歳 |
400万円～1,000万円 |
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主任 |
30歳～39歳 |
900万円〜1,200万円 |
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課長 |
39歳～44歳 |
1,200万円〜1,400万円 |
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部長 |
45歳～ |
1,300万円〜1,500万円 |
（当サイト独自調査結果により作成）
こちらが東京ガスの年齢別・役職別の推定年収です。特徴的なことは、特徴的なことは、年収が右肩上がりで確実に上昇する給与体系であることです。横一線で年収が上昇していくのは新卒2~3年目までです。それ以降は成果主義的な評価制度や残業により年収も差がついていきますが、基本的には確実に年収は上昇していきます。
新卒1年目の年収は350～450万円程度です。ここから毎年70万円ずつ年収が上がっていき、30歳前後で年収900万円に到達しますが、残業などが多い部署に在籍している場合は、30歳前後で年収1,000万円に到達できる可能性があります。そして、30代中盤から40歳くらいで年収1,050万円位になるのが一般的なようです。
30代以降は20代以降と比較するとやや緩やかにはなりますが年収は年功序列で確実に上昇します。新卒入社後7年目以降の30歳以降に主任に昇進します。主任になると年収900~1,200万円前後になり新卒入社12年目の35歳前後には年収1,000万円の大台を突破します。基本的には総合職で入社した場合は、主任クラスまでは昇進しますので年収1,000万円に到達できる可能性は極めて高いです。
主任の次は管理職である課長に昇進します。40歳前後が多いようです。課長への昇進で年収は1,200～1,400万円程度です。そして45歳以降に部長昇進するのが目安になると言われています。部長になると年収1,300万円～年収1,500万円となりますが、ここから先は実力が伴う事を留意しましょう。
賞与に関しては、年2回（6月、12月)あります。年間で月収の5.5か月分が目安となるようです。前年の貢献度合いと業績による賞与額で金額が決定します。
評価は、年次のミッションシートに掲げた目標が達成できたかで判断されます。事業部毎に昇給者人数が決まっており、そのなかで昇給者を決定します。
東京ガスの主な福利厚生
東京ガスは福利厚生が非常に充実しています。グループ内に「東京ガス」があり、社員の福利厚生面での様々な支援を行っています。また生活保障制度も充実しています。
充実した生活保障制度
財産形成と住宅支援の2つの軸で、社員の福利厚生を支えています。財産形成制度としては各種貯蓄制度、融資制度、社員持株会があります。
また住宅支援として、各地域に独身寮や社宅寮があり、35歳までという年齢制限はありますが月数万円で生活する事ができます。また管理職未満の職の社員には家族手当も支給されます。
社員の健康を支える様々な福利厚生制度
東京ガスは様々な福利厚生があります。「東京ガス健康保険組合」もグループで抱えているため、手厚い保障を受けることが可能です。人間ドックも利用できます。また病気やけがをした場合の保険給付や医療補助の受給資格があります。社員の健康面をグループ組合の制度で支えています。
東京ガスの初任給
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月収 |
年収 |
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20万円 |
350~450万円 |
※上記は大卒入社の場合です。
東京ガスの初任給は一般的な企業より少し高めの年収となります。初任給は20万円と一見そんなに高くないように見えますが、東京ガスは「福利厚生」が充実しています。給与体系は年功序列で毎年上昇していきます。30歳以降に年収1,000万円に到達します。基本的には入社すれば安定的に年収は上昇すると考えていいでしょう。
東京ガスに転職するには？おすすめの転職エージェント・転職サイトは？
結論から言うと、下記の2つが有効でしょう。
- 規模が小さいエージェントは東京ガスは取引していないため、「リクルートエージェント
」「doda」「
JACリクルートメント」など、日本最大手の転職エージェントを通じてエントリーする。
ビズリーチに登録し、東京ガスからのスカウトを待つ（※スカウト経由だと書類選考免除になります。）
東京ガスは歴史のある日系最大手企業のうちの1つであることもあり、転職エージェントも大手のエージェントを好んで利用する傾向があります。そのため大手の転職エージェント以外に相談しても東京ガスの案件はあまり取り扱っていません。日本の三大転職エージェントは「リクルートエージェント 」「doda」「
JACリクルートメント」の3社です。だからこの3社に相談しましょう。この3社であれば過去の面接で出題された筆記試験や面接の質問・面接の回数なども知っているので、HPから直接応募するより有利でしょう。
また急いでないようでしたら、ビズリーチ経由でスカウトされ書類選考免除になるチャンスを狙うのもよいでしょう。最近で東京ガスのような日系大手企業も
ビズリーチで積極的にスカウトをするようになりました。
こちらの記事でも私の転職経験談やトップ企業に転職する上でオススメの転職サイト・転職エージェントを紹介していますので、宜しければ御覧ください。
他のトップ企業/有名企業の平均年収
「年収1,000万円/2,000万円狙える会社の条件」や「日本のトップ企業/有名企業や各業界の平均年収」については過去にこちらの記事でまとめました。興味がある方はこちらの記事も参考にしてください。
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