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履歴書は職務経歴書と同様に、企業の採用担当者が面接するかどうかを決める大切な材料です。特に、書類選考の第一印象は履歴書で決まります。 書き方や内容で人物像を判断する会社も少なくありません。また、その内容は、面接の際に聞かれる質問にも大きく影響します。 自分自身を正しく理解してもらい、採用担当者に「会ってみたい」という興味を持ってもらえるよう書くことが大切です。
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履歴書は、まだ会ったことのない人事担当者に向けた最初のプレゼンテーション。 どこの企業の場合にも要求される書類だけに、つい形式的に考えてしまいがちだが、応募者の大多数が書類選考で落とされる事実から目をそらしてはいけない。 応募の際には、ぜひとも差をつける履歴書をつくって、人事担当者のハートをつかみ、次のステップにコマを進めよう。 >>詳しく見る
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