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[ 取得日:2017年07月13日 ]

社内情報システム管理リーダー候補

KLab 株式会社

この企業について
  • 業界インターネット・通信
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仕事内容
【概要】
当社の社内情報システム全般の管理・運営・改善の現場指揮を担当して頂きます。

国内外拠点(国内5箇所、海外2箇所等)含むグループ全体で、700人規模の社内システムで、高い安定性や安全性を満たすシステム管理運営能力が必要となります。
社内情報システム管理部門のマネージャーと緊密に連携をとりながら、PC手配等のヘルプデスク業務をはじめ新しい情報システムの導入や、セキュリティインシデント対応等、多岐に渡る社内情報システムの管理・運営・改善を推進して頂きます。
役員や部門長との連携が多いポジションで、ルーチンワークだけではなく、ユーザー目線・ガバナンスのバランスを取りながら、積極的に提案・改善・対応いただける方にご活躍いただけます。

【主な業務内容】
・新システムの企画、検討、導入
・既存システムの更新計画立案、実施
・社内問い合わせ対応
・IT機器全般の選定、調達
・システムアカウント管理
・社内インフラ設計、実装、運用管理
・社内教育実施
応募資格
【必須条件】
・ITに関わる実務経験(事務は除く)5年以上
・IT業界にてプロジェクトリーダー経験1年以上
・システムベンダーとの折衝経験
・エンジニアの技術的な説明を聞いて概要が理解できる程度の技術知識

【歓迎条件】
・社内情報システムの管理・運営経験
・外部の会社を管理監督し、プロジェクトを推進させた経験
・BtoB のプロジェクトでのプロジェクト管理・対外折衝経験
・ネットワークやプログラミングに関する技術的知識
・顧客等、社外向けの文書/資料(報告書や提案書、契約書、規程類等)の作成経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分(コンコースにて直結)
給与・年収
年収:500万円 - 800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度最高10日)
・夏季休暇
・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生
・スマートフォン購入補助金制度
・親睦会補助金制度
・サービスイン補助金制度
・「森美術館」無料入館制度
・PoS制度(※1)
・従業員持株会制度(※2)
・スマートフォン購入補助金制度・育休後復帰支援制度 (※3)
・海外要員公募制度(※3)
・昇給年1回、賞与年2回(※3)
・確定拠出年金(※3)
・サークル活動支援金
・交通費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可
・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
※1: 社員が提案した新規事業を子会社化する制度
※2: 契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可
※3: 正社員の方が対象
企業設立日
2000年08月
代表者
代表取締役社長 真田 哲弥
従業員数
434人
資本金
45億7232万円(2016年11月末現在)
事業内容
■ゲーム事業
■その他事業
企業ホームページ
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、【Green】よりご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考 グループマネージャー、グループリーダー、部長
▼1次面接  グループマネージャー、グループリーダー
▼2次面接  部長

※基本的に面接は2回でございますが、イレギュラーで回数が変わることがございます。ご了承くださいませ。

こちらの記載内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報となります。
求人への応募状況やご質問に関しては、情報提供元サイトに直接お問い合わせください。

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