株式会社 イーウェル ※東急グループの「オペレーションセンター管理職候補 ※エリア限定社員」の求人・転職情報

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[ 取得日:2016年12月28日 ]

オペレーションセンター管理職候補 ※エリア限定社員

株式会社 イーウェル ※東急グループ

この企業について
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仕事内容
オペレーションセンターの管理業務 ※管理職候補
・部門のマネジメント全般
・各種業務の計画、進捗管理、計数管理
・人員管理(適正配置、教育、定着化、労務管理)
・メンバーの指導、育成
・収支管理
・業務改善、システム改善、組織改善
・他部署調整

◎グループリーダーや、部門統括を担うセンター長といった管理職への
 キャリアアップも可能です。
応募資格
以下のいずれかに該当する方歓迎

・オペレーションセンターでの管理業務経験
・大人数のマジメント経験バイタリティがありスピード感を持って仕事ができる方。論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
(1)島根県松江市玉湯町布志名767-31
(2)鳥取県米子市上福原1363

※IUターン歓迎
車通勤可

※当社規定によりガソリン代支給
勤務時間
(1)松江事業所 9:00~18:00又は9:30~18:30 ※部門により異なる
(2)米子事業所 9:30~18:30又は12:30~21:30 ※シフト制

■(1)(2)とも実働8時間
給与・年収
月給19万8600円~29万790円 ※諸手当(役職手当など)別途支給

■年齢・経験を考慮の上決定
モデル年収
511万円
月給34万8000円+賞与+一律手当/39歳/入社5年目/リーダー職
400万円
月給27万4000円+賞与+一律手当/34歳/入社4年目/SV職
休日・休暇
週休2日 ※年間休日120日
夏季
年末年始
特別休暇
慶弔
有給
育児休暇
待遇・福利厚生
昇給年1
賞与年2  ※業績・個人実績に応じ変動
社保完
交通費規定支給
手当/業務・残業・役職
財形貯蓄
持ち株会
401k
カフェテリアプラン

◆東急グループ共済組合
企業設立日
2000年10月2日
代表者
代表取締役社長 藤田 玲
従業員数
965名 ※2016年4月現在
資本金
4億9999万円 ※株主/東急不動産・豊通シスコム・住友商事
売上高
81億円 ※2015年3月期
事業内容
福利厚生・健康支援サービスの開発・提供・オペレーション
企業ホームページ
応募方法
画面下「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
追って詳細をご連絡致します。

※ご質問や問い合わせがある方は「問い合わせ」ボタンよりアクセスしてください。
※電話による「問合せ」「応募」は受付けておりません。
選考プロセス
▼応募

▼書類選考
 ※履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)を持参又は郵送ください。

▼SPI適性試験・面接
 ※場合により面接は複数回実施します。


内定
※基本、2/末を予定しています。入社日はご相談に応じます。

●取得した個人情報は厳重に管理し
当社の採用選考活動及び採用した場合の従業員管理の目的以外には使用致しません。
●応募書類の返却は致しません。予めご了承ください。
掲載開始日
2016年12月28日
掲載終了日
2017年01月31日

スタッフが休憩に使用するリフレッシュルーム

松江オペレーションセンター外観

オペレーションセンターでの職場風景

こちらの記載内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報となります。
求人への応募状況やご質問に関しては、情報提供元サイトに直接お問い合わせください。

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