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[ 取得日:2017年06月16日 ]

九州の多くの企業と出会える提案営業◆正社員◆年間休日127日

株式会社リクルートジョブズ■年間休日127日■タウンワーク・フロムエー・はたらいく・とらばーゆなど自社メディアを多数展開

この企業について
  • 業界広告・メディア・マーケティング
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仕事内容
はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの求人広告を通じ顧客の課題を解決
◆仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与える仕事です。

私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に、
はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの
自社メディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。

お客様の殆どは店舗や企業の経営者。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
中小企業、店舗経営者にとって、
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任の重い仕事です。

◆私たちが目指していること…広告掲載ではなく、採用成功が私たちのゴール。

私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功。
そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、
お客様の採用成功の結果が、売上に繋がっていくと考えているので、
常に本質的な提案ができます。
採用後は、入社後の定着までサポートしていきます。

◆お互いに高めあえる社風…いい仕事は称えあう!

論文形式で仕事の成果を伝えるコンテストもあり
年次や経験には関係なくフラットに評価しています。
応募資格
<以下の志向をお持ちの方、歓迎>
※仕事を通じて成長したいという方
※営業スキルを高めていきたい方
※自分の意志を伝え、周囲を巻き込み行動できる方
※社会に影響を与える仕事をしたい方
※地域活性化に貢献したい方高卒以上★未経験歓迎★業界は問いません。営業経験者は歓迎 ★20代が多数活躍中★UIターン歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島※九州エリア外への転勤なし
※希望考慮
※UIターン歓迎
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)
※残業あり
給与・年収
月給25万5000円以上

※他、業績に応じてインセンティブあり
※職務手当8万3090円含む(超過勤務手当58時間相当分)
※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当58時間相当分)を越えて発生した場合は
その差額を別途超過勤務手当として支給する

※賞与は年2回
休日・休暇
※年間休日127日
週休2日(土日)、祝日※年2回土曜出社有(全社総会等)
GW
夏季
冬季
有給休暇
サンクス休暇(家族の誕生日などに休暇取得できる。家族の方へサンクスファミリーギフト/手当も支給)
特別休暇(慶弔、出産、育児、看護etc)
待遇・福利厚生
賞与(年2回)
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度150万円(勤続5年超※在籍期間に応じて支給)
業務交通費別途支給
団体生命保険
社員持ち株会

■教育研修制度
・自己啓発支援型JOBSi+challenge(自己研鑽のために要する講座総額の80%を支援)
・公募型研修JOBSi+stepup(ロジカルシンキングなどの基本スキルからマネジメント力まで
自分の意思で自由に研修に応募できる制度)
企業設立日
昭和58年9月14日
代表者
代表取締役社長  柳川昌紀
従業員数
1,531名(平成28年4月1日現在)
資本金
1億5000万円※リクルートホールディングス100%出資
売上高
取扱高/1,223億7,667万円(平成28年3月期)、1,156億8,912万円(平成27年3月期)、1,089億7,622万円(平成26年3月期)
事業内容
求人メディアを利用した人材採用の企画・制作などの総合求人広告代理業◆リクルートジョブズは、日本全国の企業や店舗と人を結びつける場を、情報誌・インターネット・モバイルなどメディアを通じて提供しています。1人1人の多様化するニーズに応じて様々な情報を提供し、新たな1歩を踏み出すお手伝いをすると同時に、日本全国の企業や店舗の成長・発展を実現することで、ニッポンを元気にしていくことを目指します。
企業ホームページ
応募方法
★全国で会社説明選考会を開催

■説明選考会を参加ご希望の方
左上【説明会の日程、内容等はこちら】よりご応募下さい。
※〆切後の日程は表示されませんのでご了承下さい。

■参加が難しい方(または受付締切後)
下部【応募ページへ】よりご応募下さい。

当社への応募及び説明会参加は転職エージェントである
リクルートキャリア社を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては同社よりメール・お電話等でご連絡致します。
選考プロセス
●説明選考会へ参加希望の方●

説明会終了時に応募意思を確認します。
迷われている方もぜひご参加下さい。
※配属希望エリアでの説明会にご参加下さい。

会社説明会受付画面より応募

書類選考

会社説明選考会
-会社説明
-(希望者のみ)面接、SPI

最終面接

内定

※時期により各エリア開催の有無が変わります。
説明会受付画面でご確認ください。


●通常選考希望の方●

応募フォームより応募

書類選考

面接、SPI

最終面接

内定
掲載開始日
2017年06月16日
掲載終了日
2017年06月29日

長崎支社の山口は、もっと地域を盛り上げたいと東京からUターン。

福岡支社の末田は入社3年目からチーフとしてマネジメントを経験。

長崎支社の小林は、正当な評価が得られる場所で働きたいと販売職から挑戦。

こちらの記載内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報となります。
求人への応募状況やご質問に関しては、情報提供元サイトに直接お問い合わせください。

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