求人情報の掲載について（無料）

「ジョブダイレクト」は、企業のホームページに掲載されている中途採用情報を自動的に収集・掲載しています。無料掲載のお申込みから掲載終了までの全ての工程において、料金が発生することは一切ありませんので是非ご利用ください。
※掲載の依頼は、ページ下部の条件をご確認の上、「求人情報の掲載を依頼する（無料）」ボタンより行ってください。

※平成19年10月1日より改正雇用対策法が施行され、募集・採用における年齢制限が原則的に禁止されました。詳細については厚生労働省のページをご参照ください。

掲載にあたっては、下記の条件をご了承いただきますようお願いいたします。

無料掲載のお申込みから掲載終了までの全ての工程において、料金が発生することは一切ありません。
掲載に関して、ジョブダイレクトでは掲載情報の内容についての責任を一切負いません。
貴社ホームページに掲載されている中途採用情報（正社員・契約社員）が掲載対象となります。
掲載の際は、ジョブダイレクトにて【職種】【勤務地】【業種】などのカテゴリ分類をさせていただきます。
掲載依頼をしていただいたとしても必ずしも掲載を確約するものではありません。
掲載の可否にかかわらず、ジョブダイレクトからのご連絡はいたしません。
掲載状況についてのお問い合わせにはお答えいたしかねます。
掲載には求人情報ページに下記の情報が含まれていることが必要です。

職種名またはそれに準ずる項目
仕事内容またはそれに準ずる項目
応募条件またはそれに準ずる項目

勤務地
給与・待遇

以下のような場合に、ジョブダイレクトへの掲載ができないことがあります。

ホームページ上に会社情報（正式社名、本社所在地、事業内容）の記載がない場合
求人情報がFlashやpdf、画像を用いて表記されている場合
職種と仕事内容などが複数のページにまたがっている場合
公序良俗に反する記述として判断されるもの
その他、ジョブダイレクトのシステムで解析できない場合

掲載後に貴社ホームページの求人内容が変更・削除された場合には自動的にジョブダイレクトの掲載内容に反映されますが、タイムラグが発生することを予めご了承ください。
ジョブダイレクトにおける掲載項目および表示方法は予告無く変更される場合があります。
貴社ホームページの求人以外のページについてもジョブダイレクトの検索ロボットシステムの収集対象となります。貴社ホームページ上の求人情報以外のテキスト、サイトキャプチャなどが掲載項目として追加される可能性があることを予めご了承ください。